4月26日讯 据《泰晤士报》报道，曼联取消了部分的福利，此举令俱乐部的员工感到失望。
据悉，曼联对俱乐部消减足总杯决赛的津贴感到失望。1100多名员工将获得在温布利举行的足总杯决赛的免费门票，但他们必须要自行支付交通费和食宿费。在之前，这些员工不仅可以获得免费的门票，高级的员工以及董事还可以带上朋友家人，并且往返的交通费、赛前午餐、赛后派对以及在伦敦的住宿都是免费的。
在周四，曼联的员工们收到了正式的邮件通知，他们只会收到一张门票，这与董事们是相同的。另外，他们还必须支付20英镑比赛当天往返温布利的教练旅费。
一些俱乐部的内部人士表示。这是拉特克利夫和英力士集团为了削减成本所采取的紧缩措施，因为曼联目前也正在面临着来自欧足联和英超利润和可持续发展规则的严峻挑战。另外一些对此心怀不满的员工则表示，这是对士气的严重打击。
据悉，这一变革是俱乐部为了削减成本而采取的紧缩措施。在当前经济环境下，曼联正面临着来自欧足联和英超利润和可持续发展规则的严峻挑战。为了应对这些挑战，俱乐部管理层决定调整员工福利政策，以减轻经济负担。
然而，这一决策在员工中引起了不小的反响。许多员工表示，他们对这一变化感到失望和不满。他们认为，这些福利是俱乐部对他们辛勤工作的认可和奖励，而现在却被削减，这无疑是对他们士气的打击。
值得注意的是，虽然福利政策有所调整，但曼联仍努力保持其作为豪门俱乐部的地位。例如，俱乐部决定不将非比赛员工纳入无薪休假计划，而是全额支付他们的薪水，确保他们的生活得到保障。这一举措体现了俱乐部对员工的尊重和关怀，也有助于维护俱乐部的稳定形象。
总之，曼联取消部分员工福利的决策虽然出于经济考虑，但也在员工中引发了一定的不满。面对这一挑战，俱乐部需要寻找平衡，既要确保经济效益，又要关注员工的感受和士气。只有这样，才能确保曼联在未来的发展中保持稳健的步伐。
